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FORMAÇÃO

AUTOCONHECIMENTO

PARA FAZER ACONTECER

Equipas, liderança e performance

Esta formação, Autoconhecimento para Fazer Acontecer, nasce da combinação entre prática no terreno e conhecimento académico, cruzando desenvolvimento pessoal, inteligência emocional, trabalho em equipa e perfil comportamental. A abordagem é simples e direta, focada em ajudar equipas e líderes a compreender melhor como funcionam, como se relacionam e como podem melhorar a sua performance no dia a dia.

Descrição

O foco desta formação está nos comportamentos que impactam diretamente a performance das equipas, como a forma de comunicar, colaborar, tomar decisões e lidar com desafios. Trabalha-se o autoconhecimento como ferramenta prática para melhorar a responsabilidade individual, o alinhamento entre pessoas e a eficácia coletiva.

Ao desenvolver uma maior compreensão dos perfis comportamentais e das dinâmicas de equipa, a formação contribui para relações de trabalho mais claras, comunicação mais eficaz e uma ação em equipa mais consistente e orientada a resultados.

Duração

OU

com diferentes níveis de intensidade, podendo ser realizada online
ou presencialmente para equipas idealmente até 20 participantes.

PRINCIPAIS CONTEÚDOS A ABORDAR

Análise comportamental
individual e da equipa

chev

Diferenciação entre grupos e equipas
de alto desempenho

chev

Empatia, crenças, motivações e
intenções na dinâmica de equipa

chev

Principais obstáculos (e soluções) ao
desempenho de equipas de alta
performance

chev

Role play e exercícios
práticos

Público-alvo

Organizações e Equipas, de todos os setores, que ambicionam um desempenho superior
e desejam concretizar os seus objetivos com sucesso e fluidez.

OUTRAS FORMAÇÕES

O QUE DIZEM OS NOSSOS CLIENTES

Foi daqueles momentos que fazem sentido parar e viver com atenção. Houve espaço tudo: para nos conhecermos melhor, para percebermos como cada um reage, comunica e se posiciona. Sobretudo nos dias mais intensos, que para nós são tantos. O André trouxe uma energia leve, segura e muito prática, o que ajudou a criar um ambiente descontraído, sem dramas e sem “teorias”, mas com impacto real no nosso dia-a-dia e de como olhamos para as coisas. No fim, ficou a sensação boa da equipa: mais alinhamento, mais empatia e, acima de tudo, mais consciência para trabalharmos melhor juntos e de como podemos fazer acontecer. Uma experiência a repetir!

Henrique Rodrigues
Lastlap

Foi espetacular. Toda a equipa adorou. Saímos com relações renovadas entre todas, a conhecermo-nos melhor a nós e conseguir ver aspectos que antes não eram visíveis nas colegas. Muitas já me perguntaram quando será a próxima!

Cristina Pinho
CM Lisboa